還記得康軒老董自中國返台，非但沒乖乖隔離，慢跑游泳不說，還大辣辣地跑回公司開會。被媒體揭露其惡行，政府當然開罰。這下康軒認定是某位內部員工所為，不但中秋獎金不發給，還逼迫這名員工離職，連資遣費和「非自願離職單」也不發。政府甚至思考著，由於該名員工是向媒體而非政府爆料，是否適用「吹哨者」條款也真有些爭議。
雖然該名員工否認自己為吹哨者，但我想他到底是或不是，也根本不重要。站在公司立場。無論今天內賊是否出自內部，又或者到底有沒有內賊? 反正公司就是要做個殺雞儆猴的宣示，就算你不是吹哨者，公司也要開除「吹哨者」，不然以後公司只會有越來越多吃裡扒外的叛徒。試想你是老闆或主事者，你肯定也無法接受這樣的一名員工，吃喝都靠公司，出賣公司有好處還能討論討論，但竟然能在全無好處的情況下還檢舉公司。這還不除之而後快嗎?
會有人說，當初選擇要當「吹哨者」向媒體爆料，本來就該想清楚後果是甚麼。不過齋主我倒是認為，即便當初是向政府檢舉，又或者透過層層關係向媒體爆料，最後都不影響康軒殺雞儆猴的決定。
不過康軒真是了不起。作為國內最大的文教業者，在出版品上不但持續強調知識道德操守的重要，老董非但帶頭違法，底下的主事者還不思改進，只想著要做個肅清內鬼的政治宣示。難道我們的孩子，就只能讀這種人所編寫的教科書嗎?
作為文教業者，特別是孩子們教科書的編寫公司，難道不值得我們用更高的道德標準去看待嗎? 又或者作為國內最大的文教機構，康軒難道對自己沒有更高的道德期許嗎?
國文課、道德課、歷史課都不斷強調做人要「有容乃大」。
不要求康軒你放下這件事情，但難道連基本的形象都不顧，硬是要在第一時間開除員工，作為鞏固領導中心的戲碼嗎?
也對，畢竟你們編了這麼多年的歷史課本。
還在中國辦了這麼多學校。
所謂耳濡目染，就是這麼回事。
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